| 一个健康的教会（二） |
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作者：杨•… 文章来源：复临信徒世界 点击数： 更新时间：2007-09-20 11:19:28  |
年轻人常常问我说：“我可以听这个，到这里，做这事，或相信那个，而仍然是复临信徒吗？”我就会提醒他们，“教会不是一个为了包罗万象而失去她自己身份的团体。我们有自己的价值观和信念，把我们紧紧的联结在一起，体现我们基本的共性，告诉我们彼此相属。要是我们发现自己对这些价值观多数都不很赞同，我们的复临教会就不能成为一个团体了。”
然而，对教会健康最大的威胁并不是神学上的争论，或是对基本价值观的异议。真正的挑战是一些鸡毛蒜皮的事情：不同的品味，不同的做事方式，不同的理想，甚至是我们表达同样价值观的不同方式。
接受那不会危及我们基本共同性的差异，是建立一个强而有效的信徒群体价值观的基础。即使你的背景与待人接物的方式都和我不一样，我仍会选你做长老吗？即使你还年轻呢？我必须可以说：“我相信你。在这个工作中，我会帮助你成长。当你犯错时，我不会轰炸你。我会原谅你并支援你。”
3. 建造者亦或破坏者？
怀爱伦知道我们待人接物的态度会对教会的健康和效率有至关重要的影响。在一封给维多利亚教会教友的信中，她写道：“任何一个宗教组织，如果把批评当作艺术和属灵分辨力，都没有成功的希望。我们与其怀存那样锐利的、侦探般的精神，时时注意别人的错失，不如对别人的过错包容一些，因为别人也是主所爱的，是主藉以做工的渠道。”（《举目向上看》原文第28页）
我是对别人吹毛求疵呢，还是更注意彼此共同的立场呢？我是更关心自己的舒服与需要呢，还是更关心别人的便利呢？我平常对人多持否定态度，还是多持理解的态度呢？通过我的言语和行为，我是建造和坚固上帝的家，还是进行拆毁和破坏呢？
要吸引人们到教会并留下，只靠一套神学概念是远远不够的。这是很重要的。我们必须认识和理解真理。但是，只有群体动力──我与别人的关系，才能使我感到被爱与被需要，才能使我坚定地抛锚在上帝的家中。如果我感到被人所厌弃，或是别人使我感到上帝已经抛弃我，那么我就会离开。
但是当上帝的圣灵在教友们的生命和关系中运行时，教会中就会有抑制不住的温暖与吸引力。只有这样的教会，只有严肃的响应基督呼召的教会，才会为宣教事业做好最有效的装备.
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